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日本企业人才缺口不断扩大 已将目光投向中国留
伴随人口老龄化和人口减少，日本企业面临越来越重的劳动力和人才缺口。在不断将目光转向海外市场的过程中，熟知本国情况又了解日本信息的外国留学生自然成为备受欢迎的人才资源。据Record Japan网站7月8日报道，目前，位于东京的金融机构西武信用金库积极为中小企业和本地的外国留学生牵线搭桥。
日媒分析称，日本中小企业日益重视拓展海外市场，而留学生熟知日本和本国情况，同时拥有较强的挑战精神，充满活力，成为日企青睐的对象。
日前，在武藏野市亚细亚大学举行了就职市场说明会，12家中小企业和4所大学的38名留学生参加了活动，其中中国留学生活跃的身影备受关注。位于立川市的粘性粘贴生产企业社长亲自出马到现场进行说明，他手中还特意备上了一面用特殊的复写技术印上的小小的中国国旗图片，吸引了不少中国留学生前往交流。刚开始进行就职活动的中国留学生毛文星(化名)耐心向企业咨询就职要求，企业负责人则表示，吃苦耐劳什么都愿意挑战尝试的人才才是最受欢迎的。
据悉，该企业在中国、韩国等国设点，自5年前开始正式录用留学生，在他们看来，留学生身居日本，对当地文化和语言有着切身的了解和体会，这是其优势所在。该企业社长还表示，拓展海外市场，全球化人才十分重要。
此外，有些留学生还将企业经营理念与中国社会发展紧密联系起来，来自中国的留学生小陈就是在上述招聘会上谋得工作，内容是一家环保设施企业，在他看来，这对今后中国面临的环境课题大有裨益，目前他正负责来自中国香港、台湾等地区的客户。
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